2022年四季度北京用工需求回暖，这些岗位最缺人

“2022年第四季度北京市公共就业服务机构市场供求状况分析”近日公布。年季暖岗统计数据显示：与上年同期相比，度北2022年四季度用工需求回暖，京用需求总量同比提高21.19%。工需人员缺口最大的求回缺人是邮政和快递服务人员、销售人员、位最餐饮服务人员。年季暖岗

公共就业服务机构市场需求大于供给缺口最大的度北十个职业

公共就业服务机构市场热门职业薪酬情况

从供求总体情况看，2022年四季度，京用北京市公共就业服务机构市场需求总量91324人，工需求职总量52828人，求回缺人求人倍率为1.73（招聘需求人数与求职人数的位最比值），人力资源市场呈现出需求人数多于求职人数的年季暖岗态势。

与上季度相比，度北受季节性因素和新冠疫情叠加影响，京用市场用人需求和求职人员数量环比收缩，其中需求总量环比下降47.90%，求职总量环比下降34.90%。与上年同期相比，用工需求回暖，需求总量同比提高21.19%，求职总量同比小幅下降2.89%。

从用人需求结构看，第三产业用人需求稳居主体地位，占比89.71%，同比增长36.90%，涨势明显。从行业看，该季度用人需求主要集中在“住宿和餐饮业”“居民服务、修理和其他服务业”“租赁和商务服务业”三大行业，合计占总需求量的55.21%，其中“住宿和餐饮业”用工需求迅速升温，环比上升14.83%、同比上升577.82%。

从求职人员结构看，求职活跃度不高。从人员类别看，主要集中在本市城镇登记失业人员、在业人员、本市农村人员，三者合计占比90.56%。外埠人员流动性减弱，求职人数环比减少24.77%，同比减少1.49%。在职业结构方面，“社会生产服务和生活服务人员”占比保持高位，本季度占比69.78%。与上年同期相比，“生产制造及有关人员”降幅明显，同比下降74.44%，其他职业求职人员数量有所上升。从文化程度结构看，四季度高中及以下文化程度为求职人员主体，由2021年同期55.63%上升至65.51%。

从职业供求对比情况看，该季度，“社会生产服务和生活服务人员”在供需两端均占比最高，需求占比76.62%，求职占比69.78%。

该季度，邮政和快递服务人员、销售人员、餐饮服务人员、仓储人员等十个职业供不应求，成为需求大于供给缺口最大的十个职业。

在供需热门职业中，中间价位集中在4380元，用人需求量较大的软件和信息技术服务人员、销售人员、邮政和快递服务人员、商务咨询服务人员、道路运输服务人员薪酬最高价位在8000元及以上。